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無年度 - 105‐2‐管理學精簡版題-第十章 (激勵)/ 增強理論 (行為塑造) #61997
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試題詳解
試卷:
無年度 - 105‐2‐管理學精簡版題-第十章 (激勵)/ 增強理論 (行為塑造) #61997 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 105‐2‐管理學精簡版題-第十章 (激勵)/ 增強理論 (行為塑造) #61997
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
28. 當個體表現出正確行為就予獎賞,表現不當行為就給予懲罰,以使個體表現出我們想要的行為或 消除我們不想要的行為,此稱為
(A)ERG 理論
(B)增強理論
(C)公平理論
(D)期望理論
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
Chia May Lin
B1 · 2017/09/22
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未解鎖
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