47 下列那一種工作可以訂定長達一年以上之定期勞動契約？
(A) 臨時性工作
(B) 特定性工作
(C) 季節性工作
(D) 短期性工作

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統計： A(57), B(774), C(84), D(92), E(0) #1561514

詳解 (共 4 筆)

#1864928
(A)臨時性工作→無法預期之非繼續工作：...
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#4962875
特定性工作可以訂定長達一年以上之定期勞動...
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#2194689
勞基法施行細則§6
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#6086073
《勞動基準法施行細則》
第 6 條
本法第九條第一項所稱臨時性、短期性、季節性及特定性工作，依左列規定認定之：
一、臨時性工作：係指無法預期之非繼續性工作，其工作期間在六個月以內者。
二、短期性工作：係指可預期於六個月內完成之非繼續性工作。
三、季節性工作：係指受季節性原料、材料來源或市場銷售影響之非繼續性工作，其工作期間在九個月以內者。
四、特定性工作：係指可在特定期間完成之非繼續性工作。其工作期間超過一年者，應報請主管機關核備。
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