47.下列有關企業型官僚的敘述，何者有誤？
(A)師法企業利潤掛帥的政府官員
(B)另稱公共經理人
(C)在公部門從事構思、設計和執行革新理念的成員
(D)政府體制及運作過程之內在變遷特質的引發者。

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統計： A(2320), B(470), C(205), D(502), E(0) #129271

王28

B2 · 2013/12/08

#753505

(A)績效掛帥

葉玉琴

B1 · 2011/11/26

#224278

所謂企業型政府，即是政府應用新的方法來處置有限性的資源，達到最大的生產效能與效率。有些政府發展投資賺錢，有的以企業化的投資計畫來獲得額外的收入，但不論方法為何皆有著共通特質：

1.其目標界定以目標及使命為導向（注重結果不只看投資）。

2.以顧客為其工作流程導向、不受法令規章既定限制所驅使。

3.採行分權參與管理(組織內用全面品質管理、對外提倡公民參與決策)。

4.著重市場競爭機能、以服務為生、應用市場機能、創立行動誘因、放棄統御監督防弊的保守心態。

5.衝破官僚原有體制(預算、財政、人事、績效評估、責任與課責)，重新設計組織。

相信成功，堅持到底。

2022/11/13

私人筆記#4694574

未解鎖

47.下列有關企業型官僚的敘述，何者...

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47.下列有關企業型官僚的敘述，何者有誤？(A)師法企業利潤掛帥的政府官員(B)另稱公共經理人(C)在公部門從事構思、設計和執行革新理念的成員(D)政府體制及運作過程之內在變遷特質的引發者。