48 有關勞工保險老年年金給付的描述，下列何者錯誤？
(A)保險年資須合計滿 15 年方可請領老年年金
(B)被保險人年滿 60 歲即應領取，不得延後退休
(C)老年年金之所得替代率原則為每年 1.55%
(D)被保險人符合勞保以及國民年金保險老年給付資格者，得向任一保險人同時請領

（A）勞保條例第58條第1項第1款

年滿60歲有保險年資者，得依下列規定請領老年給付：

一、保險年資合計滿15年者，請領老年年金給付。

（B）第58條第5項，

第一項老年給付之請領年齡，於本條例中華民國九十七年七月十七日修正

之條文施行之日起，第十年提高一歲，其後每二年提高一歲，以提高至65歲為限。

（C）第 58-1 條

老年年金給付，依下列方式擇優發給：

一、保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資之百分之零點七七五計

算，並加計新臺幣三千元。

二、保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資之百分之一點五五計算。

（D）第 74-2 條第1項

本條例中華民國九十七年七月十七日修正之條文施行後，被保險人符合本

保險及國民年金保險老年給付請領資格者，得向任一保險人同時請領，並

由受請求之保險人按其各該保險之年資，依規定分別計算後合併發給；屬

他保險應負擔之部分，由其保險人撥還。

 勞保 / 國保老年年金  可同時請領 

  失能給付 / 老年給付 / 遺囑年金只可擇一 

老年基本保證年金給付申請書(申請書也可以到勞保局各地辦事處櫃台索取)，並在申請書上貼妥要匯入給付的金融機構存簿封面(要有戶名及帳號)影本後，直接寄送到勞動部勞工保險局國民年金組(台北市中正區濟南路二段42號)或送交到勞動部勞工保險局各地辦事處就可以了。