48.下列何者是一種組織績效的衡量工具，其不僅考慮財務指標，而是由財務、顧客、內部程序與人力 資產四個角度來衡量公司績效貢獻度？
(A)市場附加價值
(B)經濟附加價值
(C)平衡計分卡
(D)資訊控制

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統計： A(133), B(86), C(8836), D(67), E(0) #923246

詳解 (共 7 筆)

#1153389
這題所謂平衡計分卡的4構面應該是：財務、...
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#1405988
學習成長構面：強調對未來投資的重要性，除了產品及設備的更新外，包括人(員工能力)與資訊系統能力的增強。
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#1154378
1F大大，是人力/學習/成長都有包含
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#3645952
平衡計分卡四構面→裁成內褲財務構面、學習...
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#5007187
平衡計分卡（BSC） 口訣：裁成內褲 ...
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#2542243
學習與成長
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#5988551

平衡卡計分：服務構面、顧客構面、企業內部流程構面、學習與成長構面

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