49 一般來說機關組織的人事激勵制度的設計，對基層人員強調薪酬獎賞，對中高層人員則強調升遷發展，這種設計的假定為何？ (A)基層人員較重視心理需求的滿足，中高層人員較重視安全需求的滿足 (B)基層人員較重視社會需求的滿足，中高層人員較重視生理需求的滿足 (C)基層人員較重視生理與安全需求的滿足，中高層人員較重視心理需求的滿足 (D)基層人員與中高層人員在生理、安全、社會、心理需求滿足各方面，並無二致