阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:企業管理概要#90630 | 科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱:109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:企業管理概要#90630

年份:109年

科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

49.有關「功能別部門化」的敘述,下列何者錯誤?
(A)以生產、行銷、人力資源、研發、財務等企業功能作為劃分部門的基礎
(B)資源重複配置,形成浪費
(C)當組織擴張時容易出現部門本位主義
(D)在規模不大的中小型企業使用最為普遍
正確答案:登入後查看

詳解 (共 5 筆)

推薦的詳解#4407273
未解鎖
功能別組織型態是最古老,也最為人熟知的部...
(共 137 字,隱藏中)
前往觀看
74
0
推薦的詳解#5027782
未解鎖
跟大家說明B應該用在哪,B所說的資源重複...
(共 92 字,隱藏中)
前往觀看
17
0
推薦的詳解#4260378
未解鎖
部門劃分(一)功能別,亦稱機能別。組織部...
(共 295 字,隱藏中)
前往觀看
14
0
推薦的詳解#4331899
未解鎖
管理人員依功能別劃分,專業化發展較有效率...
(共 56 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
推薦的詳解#4293585
未解鎖
請問為什麼在規模不大的中小型企業使用最為...
(共 25 字,隱藏中)
前往觀看
11
2

私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#5560094
未解鎖
功能別部門化 特點是將組織劃分為基於特定...
(共 320 字,隱藏中)
前往觀看
2
0
私人筆記#3486321
未解鎖
1. 功能別部門化(functional...
(共 222 字,隱藏中)
前往觀看
0
0