49. 學習型組織所稱的創造性張力是指
(A)個人的創造力激發
(B)目標與現況之間的緊張狀態,成為個人進步的動力
(C)在創造之前所必然經過的緊張狀態
(D)利用個人的創造力解決組織中的緊張情況

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統計: A(242), B(920), C(74), D(183), E(0) #1285937

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#3856719
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