5 學者巴納德(C. I. Barnard)論及「非正式組織」可能產生之正面效應,下列論述何者錯誤?
(A)可協助員工保持個人尊嚴
(B)可讓員工維持團結
(C)有助於組織資訊的傳遞
(D)可減少組織中的謠言傳播

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統計: A(171), B(47), C(69), D(3535), E(0) #2769985

詳解 (共 4 筆)

#5078223
學者巴納德(C. I. Barnard)...
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#5102614

非正式組織:指人與人交互歷程,因感情移入並自然形塑成整體,乃正式組織中常見副產物;

1.特徵:感情移入、較近社會距離、成員重疊性、凝聚力、民主導向、影響力;

2.優點:滿足情感需要、保持特定價值、加速訊息傳遞、約束力;

3.缺點:徇私不公、對抗變革、腳色衝突、傳遞謠言。

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#5075138
非正式組織謠言傳播更快速-葡萄藤效應
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#5070130
巴納德對於正式組織在溝通方面的正反功能是...
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