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高職◆商業概論
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101年 - 宜蘭高商101-1-3 高3商業概論_綜34國資#37323
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5.企業招募人才有內部或外部的來源,下列何者不屬於外部人力來源的優點?
(A)可以增進公司新觀念的引進及適當人事流動性
(B)透過人力仲介公司短期派遣人員可節省退休金、遣散費等人事費用
(C)若透過在職員工介紹,代表員工對公司有一定的認同,且亦會審慎舉薦不致影響自身職位
(D)可以有效激勵員工士氣,提高員工競爭意識。
答案:
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統計:
A(4), B(2), C(3), D(10), E(0) #1078273
詳解 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
B1 · 2017/06/19
#2278816
(D)可以有效激勵員工士氣,提高員工競爭...
(共 40 字,隱藏中)
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4..下列有關市場涵蓋(區隔)策略與行銷策略的敘述何者有誤?(A)市場(消費者)的偏好呈同質性時,適用無差異行銷策略(B)產品性質差異很大時或市場競爭激烈(成熟期)時,適用差異行銷策略(C)在產品生命週期成長期時之行銷重點是建立顧客忠誠度(D)在產品生命週期成熟期時之策略重心是穩定市場佔有率。
#1078272
6.某業者在台北世貿中心的多媒體大展中,藉由舉辦「一元筆記型電腦」的活動來吸引各大媒體的採訪,並於每一時段的電視新聞中重複播放此訊息。由以上敘述可推知該業者是採用那二種促銷工具?甲:廣告 乙:人員推銷 丙:公共關係 丁:銷售推廣。 (A)甲、丙(B)乙、丁(C)丙、丁(D)甲、丁
#1078274
7.中部科學園區之廠商為了網羅優秀人才,在薪資與福利方面以媲美竹科待遇,外加飯店式宿舍,此項薪資制度擬訂原則乃是基於(A)合理原則(B)公平原則(C)安定原則(D)經濟原則。
#1078275
8.下列敘述,何者錯誤?(A)工業品的推廣較多採用人員推銷。(B)日常消費品的推廣較多採用廣告。(C)若企業採推式策略,則其促銷重心應放在廣告,而非人員推銷。(D)利用折價券、贈送樣品、抽獎等方式,吸引消費者前來購買,此為銷售推廣之手法。
#1078276
9.有關分配通路的敘述,何者錯誤?(A)由製造商透過批發商、零售商將產品出售給消費者的行銷通路型態是二階通路(B)香蕉、芒果適合採用長通路(C)具流行性的產品,其分配通路宜短(D)企業經營能力強,其分配通路宜短。
#1078277
10.呆呆為電子公司之組裝員,部門主管為增加她對其他相關工作之內容與整體工作概念,除繼續原來的組裝工作外,另再增加品質管制工作,使加重其責任心與參與感,而她對公司的提攜與責任、榮譽心感到非常滿意,此為工作設計的那項原則? (A)工作簡單化 (B)工作輪調 (C)工作豐富化 (D)工作複雜化。
#1078278
11.有關工作分析的敘述,下列各項中何者錯誤? (A)工作規範所記載的內容包括工作人員應具備的學歷、經歷、技能、人格特質(B)尊重員工的差異與需要就是民主原則(C)工作分析是將企業中各項工作的任務、責任、性質及工作人員的資格條件等項目,予以分析研究作成「工作說明書」與「工作規範」兩種書面記錄。 (D)工作日誌法是利用動作與時間研究,觀察員每日觀察並紀錄員工的工作細節。
#1078279
12.若公司推出一單價為100元的產品,需投入90萬元的總固定成本,而生產該產品的單位變動成本為60元,則要銷售多少單位產品,才能達到10萬元的目標利潤? (A) 25,000單位 (B)15,000單位 (C)22,500單位 (D)10,000單位。
#1078280
13.產品的功能、樣式、品質、包裝、品牌是屬於: (A)核心產品 (B)有形產品(正規產品)(C)引伸產品(D)期望產品。
#1078281
14.每次到了生產旺季,李先生的工廠就發生人手不足的狀況,但是在旺季過後,工廠又不需要那麼多人,請問下列敘述何者錯誤? (A)李先生的工廠,最好方法是旺季時尋求短期人力派遣適時支援,來解決此困擾 (B)企業與派遣人員之間存在任用契約關係 (C)派遣人員可接觸不同文化企業體,為自己建立廣大的人脈 (D)派遣人員到企業執行工作,卻向派遣仲介公司領薪資。
#1078282
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