5.為了解智能障礙者處理職務之複雜程度，治療師將個案帶到某家速食店的門市擔任櫃檯員，系統化的將顧客點餐的複雜度增加，從中觀察個案對於顧客所點餐點的處理能力，是否都能依照顧客的要求給予，以及那種類型的餐點組合個案無法應付。此時治療師所從事的職業輔導評量是下列何項？ (A)職場評估（job site evaluation） (B)情境評量（situational assessment） (C)工作樣本評估（work sample） (D)職業性向測驗（job aptitude test）