5.組織執行多元回饋評估模式的成果，最終仍然必須透過下列何者的改變，才能夠維持資訊回饋的永續發展？
(A)組織結構
(B)組織文化
(C)組織科技
(D)組織流程

答案：登入後查看
統計： A(217), B(1911), C(35), D(343), E(0) #152924

詳解 (共 3 筆)

#1520563

因為組織文化是一種長期建立的價值體系,而題目的關鍵在於資訊回饋的「永續發展」,唯有改變文化,才能使其不斷更新結構、流程、科技,進而應對外在環境的劇烈改變,並使資訊可永續回饋


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#2704438
唯有改變 才能永遠發展 柴油車-汽油車-...
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#401593
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