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無年度 - 105‐2‐管理學精簡版題-第六章 (決策) /決策模式:理性與有限理性 #61965
> 試題詳解
5. 下列何者不是理性決策模式的假設?
(A)沒有時間或成本的限制
(B)追求利益最大化
(C)問題 可清楚地定義
(D)決策者有主觀偏好
答案:
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統計:
A(23), B(30), C(63), D(132), E(0) #1594393
詳解 (共 1 筆)
李逍遙
B2 · 2019/01/19
#3170687
◎下列何者不是理性決策模式的假設? ...
(共 61 字,隱藏中)
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6. 下列何者不是完全理性決策模式(rational decision making)的假設?(A)追求滿意解,而非最佳 解 (B)理性的決策者 (C)理性的決策程序 (D)前後決策偏好一致 (E)所有相關訊息已知
#1594394
7. 以下對於經濟人的決策模式的敘述何者有誤? (A) 源自古典經濟學對個體行為的假設 (B)也稱 為古典決策模式或理性決策模式 (C)此模式假定決策者基於他利的動機 (D)是種規範式的模 式,強調決策者應該要如何從各種可行方案中產生最佳決定
#1594395
8. 以下對於行政人的決策模式的敘述何者有誤? (A) 由賽門(Simon, H.A.)與馬曲(March, J.) 提出 (B)決策者會窮其所能找出最佳的解法 (C)建立在有限理性和滿意水準兩個概念上 (D) 強調決策者不可能無限制的蒐集資訊,期待在毫無失敗風險的狀況下做決策
#1594396
50. 以下哪一種企業文化最利於創新?(A) 權力型文化 (B) 角色型文化 (C) 任務型文化 (D) 人本型文化
#3370268
49. 企業實施「企業社會責任報告」的主要目的是?(A) 達成財務目標 (B) 追求利潤最大化 (C) 增進社會公信力 (D) 獲得政府補助
#3370267
48. 企業實施「平衡計分卡」的主要目的是?(A) 提高經營效率 (B) 優化資源配置 (C) 促進部門協作 (D) 實現戰略目標
#3370266
47. 企業在實施「知識管理」時,最關鍵的是?(A) 建立知識共享的文化 (B) 投資先進的資訊系統(C) 聘用高學歷的專業人才 (D) 完善相關的考核激勵
#3370265
46. 企業實施「業績分享制」的主要目的是?(A) 提高員工忠誠度 (B) 激發員工創新動力(C) 增加員工薪酬水平 (D) 促進部門間協調配合
#3370264
45. 以下哪一種企業組織結構有利於提高管理的靈活性?(A) 職能型組織 (B) 事業部制組織 (C) 矩陣型組織 (D) 網路型組織
#3370263
44. 企業實施「全面品質管理(TQM)」的核心目標是?(A) 降低生產成本 (B) 提高產品附加值(C) 持續改善產品質量 (D) 增加市場佔有率
#3370262
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