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企業管理,大意,企業概論,管理學
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無年度 - 105‐2‐管理學精簡版題-第三章 (管理理論)/ 科學管理學派#62008
> 試題詳解
5. 科學管理最重要的原則是
(A)提昇效能
(B)提昇效率
(C)提昇員工滿意度
(D)提昇獲利率
答案:
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統計:
A(117), B(1582), C(66), D(59), E(0) #1594604
詳解 (共 3 筆)
上榜只是新的開始
B4 · 2017/12/25
#2545069
科學管理的宗旨在3S:標準化、系統化、簡...
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【站僕】摩檸Morning.
B3 · 2017/08/04
#2373668
原本答案為99,修改為B
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Juice Wang
B2 · 2017/08/03
#2371942
答案為B 不是99
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相關試題
1. 泰勒所發表的《科學管理原理》中提出了四項「科學化管理」的原則,下列何者為非?: (A)替 工人的工作的每一要素,發展一套科學的工作方式,代替原有的經驗法則 (B)由工人自己選擇想 要的工作及工作訓練的方式 (C)以科學的方式遴選員工 (D)對於任何工作,管理階層與工人均應 有相等的分工和相對的責任
#1594600
2. 下列何項不是科學管理學派泰勒(Taylor)所主張改善工作效率的方式(A)工作方法簡單化(B)以科學 方法訓練工人之工作技能 (C)規定各項作業的標準產量 (D)上司部屬合理分工及權責界定
#1594601
3. 泰勒(Frederick W. Taylor)長期在工廠中研究勞動過程中的「時間與動作」,改造生產模式進入大 規模生產與大眾消費的時代。也是第一位研究工作行為與績效的人.。所以泰勒是哪一管理學理論 的創始者? (A)行為管理理論 (B)管理科學理論 (C)科學管理理論 (D)系統管理理論
#1594602
4. 有「現代管理學之父」之稱的是: (A) 費堯 (B) 泰勒 (C) 本恩斯 (D)彼得‧杜拉克
#1594603
6. 科學管理原則一書,提出了管理組織的原則,而其中影響最深遠的就是下列何者的思想?(A)組織 協調能力 (B)組織溝通能力 (C)組織專業分工 (D)高階經理人的領導能力
#1594605
50. 以下哪一種企業文化最利於創新?(A) 權力型文化 (B) 角色型文化 (C) 任務型文化 (D) 人本型文化
#3370268
49. 企業實施「企業社會責任報告」的主要目的是?(A) 達成財務目標 (B) 追求利潤最大化 (C) 增進社會公信力 (D) 獲得政府補助
#3370267
48. 企業實施「平衡計分卡」的主要目的是?(A) 提高經營效率 (B) 優化資源配置 (C) 促進部門協作 (D) 實現戰略目標
#3370266
47. 企業在實施「知識管理」時,最關鍵的是?(A) 建立知識共享的文化 (B) 投資先進的資訊系統(C) 聘用高學歷的專業人才 (D) 完善相關的考核激勵
#3370265
46. 企業實施「業績分享制」的主要目的是?(A) 提高員工忠誠度 (B) 激發員工創新動力(C) 增加員工薪酬水平 (D) 促進部門間協調配合
#3370264
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