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勞動知識王◆大專院校
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110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245
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試題詳解
試卷:
110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245 |
科目:
勞動知識王◆大專院校
試卷資訊
試卷名稱:
110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245
年份:
110年
科目:
勞動知識王◆大專院校
50 依法令規定,如勞工同時具有新舊制年資時,其舊制年資應如何處理,下列何者為非?
(A)雇主可依勞工表現決定給與金額。
(B)結清舊制年資須於勞動契約存續狀態方可為之。
(C)必須以勞雇雙方合意為前提,勞工或雇主不可單方面強迫辦理。
(D)結清標準需不低於勞基法之退休金給與標準。
正確答案:
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