50 甲校長之年終成績考核為82分，試問依公立高級中等以下學校校長成績考核辦法規定，應給甲校長何種獎懲？
(A)除晉本薪或年功薪一級外，並給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金
(B)除晉本薪或年功薪一級外，並給與半個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與一個半月薪給總額之一次獎金
(C)留支原薪級
(D)降本薪或年功薪一級

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統計： A(376), B(171), C(42), D(4), E(0) #393789

詳解 (共 2 筆)

#542946
校長年終成績考核以一百分為滿分，其等次及獎懲規定如下：
一、甲等：八十分以上。除晉本薪或年功薪一級外，並給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金。
二、乙等：七十分以上，不滿八十分。除晉本薪或年功薪一級外，並給與半個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與一個半月薪給總額之一次獎金。
三、丙等：六十分以上，不滿七十分。留支原薪級。
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#5601879

公立高級中等以下學校校長成績考核辦法
修正日期：民國 112 年 09 月 21 日

第 4 條 第一項
校長年終成績考核以一百分為滿分，除第二項另有規定外，其等次及獎懲規定如下：
一、甲等：八十分以上。除晉本薪或年功薪一級外，並給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金。(A)
二、乙等：七十分以上，不滿八十分。除晉本薪或年功薪一級外，並給與半個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與一個半月薪給總額之一次獎金。(B)
三、丙等：六十分以上，不滿七十分。留支原薪級。(C)

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