50 有關治理（governance）特性之描述，下列何者錯誤？
(A)重視多元行動者
(B)形成協力關係
(C)偏好大有能的政府
(D)強調自我組織（self-organizing）的網絡

§治理(Governance)：
(一)治理即 NPM 理念的落實、對公私志願部門的網絡關係進行管理及干預、治理即為自我管理的機制
(二)Peters 提出治理轉型的四個模式，也就是政府再造中，Peters 提出的策略之一，也可代表企業
型政府的主要特質：
1.市場式政府：
主要針對的是官僚體制的獨佔性，其特徵是分權化的組織結構，運用企業管理技術，將功績薪給
制(年資)改為績效薪給制，引進市場競爭的誘因結構，並創造內部市場化的決策機制，此政府的
好處是降低施政成本。
2.參與式政府：
主要針對的問題是官僚體制的層級節制，其特徵是平坦式的組織，管理上採用全面品質管理(TQM)
和團隊建立的策略，運用諮商、協議的決策方式，此政府的好處是增進公職人員和民眾對施政的
參與度。
3.彈性化政府：
反傳統組織的形式，主要針對的問題是文官的常業化問題，特徵是大量運用資訊科技以形成「虛
擬組織」，管理上採行臨時僱用制的人事制度，決策方式是實驗性的應變性決策(視環境而訂)，
此政府的好處是降低施政成本和增進員工的合作團結。
4.解制式政府(對官僚解制)：
主要針對的是政府在運作上的過度管制，沒有特別的組織結構，在管理上強調給予管理者更多的
自主裁量權，決策上認為企業型官僚應擔負更多決策責任，此政府的好處是政府部門的創新能力
和行動力。