52. 可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態,如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇 等,可歸屬於下列何者管理不當?
(A)職業健康
(B)職業衛生
(C)環保
(D)職業安全。

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詳解 (共 1 筆)

#6744751
1. 題目解析 這道題目主要是要考察對於...
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