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證照◆金融職業道德
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111年 - Part II:職業道德501-550#89638
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540 懲戒違反道德行為準則之員工時,應有下列何者考量?
(A)逕行公開譴責
(B)逕行吊銷或撤銷相關資格者,不得於媒體公告之,以保障其工作權及隱私權
(C)應給予申復機會及救濟管道
(D)以上皆是
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統計:
A(15), B(289), C(750), D(712), E(0) #2425513
詳解 (共 1 筆)
Stanley
B1 · 2021/02/18
#4550869
係不能直接做懲處,因讓其有申訴緩衝之機會...
(共 28 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
未來公股員工
2021/08/05
私人筆記#3438893
未解鎖
上市上櫃公司訂定道德行為準則參考範例 ...
(共 183 字,隱藏中)
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485. 懲戒違反道德行為準則之員工時,應有下列何者考量? (A)逕行公開譴責 (B)逕行吊銷或撤銷相關資格者,不得於媒體公告之,以保障其工作權及隱私權 (C)應給予申復機會及救濟管道 (D)以上皆是
#152001
540. 懲戒違反道德行為準則之員工時,應有下列何者考量? (A)逕行公開譴責 (B)逕行吊銷或撤銷相關資格者,不得於媒體公告之,以保障其工作權及隱私權 (C)應給予申復機會及救濟管道 (D)以上皆是
#610030
44. 懲戒違反倫理道德行為準則時,應有下列何者考量(A)逕行公開譴責(B)逕行撤銷相關資格者,不得於媒體公告 之,以保障其工作權及隱私權(C)調離現職工作場所(D)應給予申復機會及救濟管道。
#717604
540. 懲戒違反道德行為準則之員工時,應有下列何者考量? (A)逕行公開譴責 (B)逕行吊 銷或撤銷相關資格者,不得於媒體公告之,以保障其工作權及隱私權 (C)應給予申復 機會及救濟管道 (D)以上皆是
#1014159
540 懲戒違反道德行為準則之員工時,應有下列何者考量? (A)逕行公開譴責 (B)逕行吊銷或撤銷相關資格者,不得於媒體公告之,以保障其工作權及隱私權 (C)應給予申復機會及救濟管道 (D)以上皆是
#1876024
540. 懲戒違反道德行為準則之員工時,應有下列何者考量? (A)逕行公開譴責 (B)逕行吊 銷或撤銷相關資格者,不得於媒體公告之,以保障其工作權及隱私權 (C)應給予申復 機會及救濟管道 (D)以上皆是
#1916799
540 懲戒違反道德行為準則之員工時,應有下列何者考量?(A)逕行公開譴責(B)逕行吊 銷或撤銷相關資格者,不得於媒體公告之,以保障其工作權及隱私權(C)應給予申復 機會及救濟管道(D)以上皆是
#3297613
540 懲戒違反道德行為準則之員工時,應有下列何者考量?(A)逕行公開譴責(B)逕行吊銷或撤銷相關資格者,不得於媒體公告之,以保障其工作權及隱私權(C)應給予申復機會及救濟管道(D)以上皆是
#3813582
541 道德行為規範應包括何種原則? (A)守法原則、誠信原則、自律原則 (B)保密原則、能力原則、資訊公開原則 (C)客戶利益優先原則、利益衝突原則、禁止不當得利原則 (D)以上皆是
#2425514
542 金融從業人員在自己的工作領域中,應: (A)專注自己及他人之升遷 (B)不參加 公司的教育訓練 (C)不斷加強自己的專業知識 (D)不涉獵本業以外之相關知識
#2425515
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