58.企業日益重視員工滿意度的提昇,下列何者為學者伏隆(Vroom)衡量工作滿意度的構面?
(A)升遷機會
(B)工作内容
(C)工作環境
(D)工作同事
(E)金錢待遇
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統計: A(1396), B(1320), C(1129), D(950), E(1196) #600100
統計: A(1396), B(1320), C(1129), D(950), E(1196) #600100
詳解 (共 4 筆)
#1442253
Vroom(1964)提出七個衡量工作滿意度的構面:
1.組織本身
2.升遷機會
3.工作內容
4.直接主管
5.薪資待遇
6.工作環境
7.工作夥伴
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#1397795
Vroom提出的期望理論:個人之所以努力工作(工作內容、環境、同事),是因為他們認為可以獲得一定的成果(升遷機會-升官),並獲得符合期望的報酬(金錢待遇)。
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#3358709
1.組織本身
2.升遷機會
3.工作內容
4.直接主管
5.薪資待遇
6.工作環境
7.工作夥伴
主機內款待玩伴
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