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身心障礙/三四等◆行政學(概要)
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92年 - 92 身心障礙特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政:行政學概要#6729
> 試題詳解
59 下列那一項不符合韋伯(Weber)官僚制度(Bureaucracy)的特徵?
(A)書面文件的講求
(B)依循普遍的法則
(C)考量回應性原則
(D)永業取向的要求
答案:
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統計:
A(38), B(30), C(384), D(13), E(0) #284809
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2021/08/07
#4984291
符合Weber理想型的官僚制度:(這是我...
(共 260 字,隱藏中)
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60 系統論將組織視為一有機體,其注意焦點在於: (A)目標達成 (B)效率提昇 (C)人之行為 (D)組織生存
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61 下列那一種方法最有助於改進組織病象? (A)民主精神 (B)事權劃分 (C)專業標準 (D)規模縮減
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62 下列那一項可使流程運作更快捷,組織更扁平? (A)顧客導向 (B)目標取向 (C)資訊科技 (D)員工參與
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63 所謂組織再造的根本意義為何? (A)一種漸進式的改變 (B)一種工作流程的改變 (C)一種員工行為的改變 (D)重新思考,徹底翻新
#284813
65 一種開放的、有深度的,且是學習如何進行學習,這些特性是屬於何種學習方式? (A)單回饋圈學習 (B)雙回饋圈學習 (C)組織學習 (D)決策例規學習
#284815
66 系統思維為學習型組織的神髓,其主要特徵為何? (A)須依賴過去經驗學習 (B)把握二分法的價值思維 (C)體認事物的一對一關係 (D)培養整體性的思考習慣
#284816
67 組織學習的基本運作單位為何? (A)個人 (B)組織 (C)團隊 (D)團體
#284817
68 「由特定的組織團體發展出來的一種行為基本假定,以整合內部及適應外部環境」,謂之: (A)組織目標 (B)組織溝通 (C)組織文化 (D)組織規定
#284818
69 「部份與部份間,規律化活動的互依形成一結合體,同時與環境相互依賴」,此屬對下列何種概念之定義? (A)官僚體系 (B)組織發展 (C)系統體系 (D)資源依賴
#284819
70 下列何者為權變理論的重要觀點? (A)主張制度的理性迷思 (B)認為沒有一套絕對的組織原則 (C)主張組織的控制幅度原則 (D)主張最佳效率原則
#284820
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