59. 可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態，如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇等，可歸屬於下列何者管理不當？
(A)職業安全
(B)環保
(C)職業健康
(D)職業衛生。

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#6661281
1. 題目解析： 這道題目考察對勞工心理...
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