阿摩線上測驗
6 在當代領導觀點中，轉換型領導（transformational leadership）強調以「4Is」之作為來領導部
屬，下列何者不屬於上述之「4Is」？
(A)理想的（願景和價值）影響力（idealized influence）
(B)形象管理（image management）
(C)激勵（學習和創新）動機（inspirational motivation）
(D)知識啟發（intellectual stimulation）
答案：登入後查看
統計： A(115), B(1535), C(56), D(251), E(0) #2976045
統計： A(115), B(1535), C(56), D(251), E(0) #2976045
詳解 (共 6 筆)
薇
#5603683
Breaheras and Volker提出轉換型領導者的「4Is」
1. 個別的體恤：將個人視為是獨特的，且是重要的貢獻者，支持個人的發展。
2. 知識的啟發：有創造力地解決問題、重視創新、挑戰現況、視問題為意料之中的和常態的。(D)
3. 鼓舞的動機：建立對組織目標的信心與自信，增強對組織使命和願景的意識。(C)
4. 理想化的影響：開創願景、致力於達成期待的目標、鼓舞、體現領導的魅力。(A)
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我要考上社工師
#5727035
黃源協四版 89頁
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