6. 定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿三個月而訂定新約或 繼續履行原約時，勞工前後工作年資該如何？
(A)應合併計算
(B)得合併計算
(C)應分開計算
(D)得分開計算

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統計： A(92), B(42), C(7), D(5), E(0) #1521677

詳解 (共 1 筆)

#6133371
勞動基準法第 10 條
定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿三個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資，應合併計算。
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