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金酒◆生產線儲備技術員
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115年 - 115 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 就業服務法#145527
> 試題詳解
6.下列何者不是《就業服務法》規範的主要內容?
(A)就業服務
(B)外國人聘僱管理
(C)就業歧視禁止
(D)全民健康保險
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相關試題
7.依《就業服務法》規定,雇主刊登求才廣告時,內容應:(A)不得有虛偽或引人錯誤情形(B)誇大薪資(C)隱瞞工作內容(D)任意限制求職者資格
#4058322
8.依《就業服務法》規定,下列何者屬於合法就業服務?(A)經許可設立之私立就業服務機構提供服務(B)無照經營人力仲介(C)非法仲介收費介紹工作(D)收取高額保證金介紹工作
#4058323
9.《就業服務法》主要希望建立何種就業環境?(A)只限定大型企業可以招募(B)公平就業市場(C)自由收費仲介市場(D)雇主可任意限制求職資格
#4058324
10.依《就業服務法》規定,雇主招募員工時,對求職人之下列何種資料,不得無正當理由要求提供?(A)工作經歷(B)學歷(C)與就業無關之隱私資料(D)專業證照
#4058325
11.私立就業服務機構經營就業服務業務,應先取得:(A)營利事業登記即可(B)主管機關許可(C)工會同意(D)鄉鎮市公所同意
#4058326
12.下列何者屬於《就業服務法》禁止之行為?(A)無合法許可經營就業服務業務(B)提供合法求職服務(C)辦理就業媒合(D)提供就業諮詢
#4058327
13.雇主刊登徵才廣告時,應遵守下列何者?(A)可任意誇大薪資待遇(B)應公開真實工作內容及勞動條件(C)可隱瞞工作地點(D)可要求先繳保證金
#4058328
14.外國人在臺工作,原則上應由何者依法申請聘僱許可?(A)外國人本人(B)雇主(C)工會(D)鄉鎮市公所
#4058329
15.依《就業服務法》規定,非法媒介就業或介紹工作,依法可能:(A)依法受行政處分或罰鍰(B)不受任何處罰(C)僅口頭警告(D)政府補助
#4058330
16.公立就業服務機構提供求職服務時,下列何者正確?(A)可向求職人收取介紹費(B)原則上免費提供就業服務(C)可任意收費(D)依公司規定收費
#4058331
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