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110年 - 110 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_身心障礙組、業務、外勤銷售:管理學概要#106845
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試題詳解
試卷:
110年 - 110 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_身心障礙組、業務、外勤銷售:管理學概要#106845 |
科目:
國營事業◆1.管理學 2.經濟學
試卷資訊
試卷名稱:
110年 - 110 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_身心障礙組、業務、外勤銷售:管理學概要#106845
年份:
110年
科目:
國營事業◆1.管理學 2.經濟學
6.下列何者為正確之人力資源管理程序流程?
(A)甄選→績效管理→招募→訓練
(B)招募→甄選→訓練→績效管理
(C)績效管理→訓練→甄選→招募
(D)訓練→甄選→招募→績效管理
正確答案:
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詳解 (共 3 筆)
yogada
B1 · 2022/05/12
推薦的詳解#5455478
未解鎖
本題有可能產生疑慮的應該是招募跟甄選的定...
(共 117 字,隱藏中)
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強尼
B2 · 2022/08/26
推薦的詳解#5599113
未解鎖
此題單純考人力資源管理的步驟整體為人力資...
(共 50 字,隱藏中)
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Eric0712
B3 · 2022/09/27
推薦的詳解#5620330
未解鎖
(A) 正確之人力資源管理程序流程1....
(共 202 字,隱藏中)
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