阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:112年 - 112 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:行政學概要#114229 | 科目:台電◆行政學概要

試卷資訊

試卷名稱:112年 - 112 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:行政學概要#114229

年份:112年

科目:台電◆行政學概要

6. 事業部門制(Divisionalization)最先由美國運通公司總裁史龍(Alfred Sloan, Jr.)所設計出來,下列何者非屬其主要精神?
(A)總管理處具有陣容堅強的幕僚機構
(B)各事業部門即為其利潤中心
(C)採用分權式的政策和集權式的管理
(D)各事業部自身具有完整產品或服務中心
正確答案:登入後查看

詳解 (共 5 筆)

推薦的詳解#5813565
未解鎖
事業部門制(Divisionaliza...
(共 1121 字,隱藏中)
前往觀看
53
0
推薦的詳解#5986248
未解鎖
(A)總管理處具有陣容堅強的幕僚機構  ...
(共 100 字,隱藏中)
前往觀看
24
0
推薦的詳解#5811370
未解鎖
史隆提出的事業部門制(Divisiona...
(共 486 字,隱藏中)
前往觀看
19
0
推薦的詳解#5811317
未解鎖
運通公司總裁史龍(Alfred Sloa...
(共 149 字,隱藏中)
前往觀看
17
3
推薦的詳解#6504364
未解鎖
事業部門制(Divisionalizat...
(共 289 字,隱藏中)
前往觀看
3
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5804334
未解鎖
事業部門制(Divisionalizat...
(共 243 字,隱藏中)
前往觀看
0
1