6. 依據性別工作平等法，受僱者之配偶已就業，且受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以幾日為限？(A)一日(B)三日(C)五日(D) 七日。