60.有關「賦權」(empowerment),對於哪一型態的組織而言,是最重要的?
(A)功能式組織
(B)簡單型組織
(C)任務基礎式組織
(D)事業部組織

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統計: A(784), B(399), C(1932), D(1552), E(0) #1880993

詳解 (共 7 筆)

#4086892

https://reurl.cc/Y1rqja

5ef15ac749f58.jpg

官方答案是C。另外,

5ef15be7bfe48.jpg

事業部組織 : 集權的政策,分權的管理→分權
VS

任務基礎式組織 : 管理者的職權轉移至員工+使員工有能力完成工作→賦權

有錯煩請指教~

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#4189322
漢翔的看看就好 不要太認真XD只有在Mi...
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#3030796
賦權: 是指給予員工權力也給予部屬相對應...
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#3037243
傳統組織設計: 簡單式結構、功能式結構、...
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#4086457
想確認答案 因我查到的題庫書 答案是D...

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#6175795

簡單式結構又稱創造(業)結構

以策略層峰為主要構成要素,最常見於創立期的企業。 簡單式結構人如其名,低正式化、低複雜化、高集權化(幾乎為老闆直接監督所有事務),因此反應能力快,決策過程也較為迅速。

事業部制的組織結構
以企業總部與中層管理之間的分權為特征,由作為投資中心的總部、作為利潤中心的事業部與作為成本中心的工廠所組成,不同的管理層面承擔不同的企業功能,為實現企業的目標而協調工作。 每一個事業部作為利潤中心.


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#3751898
C是什麼,為甚麼不是d
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5837638
未解鎖
賦權:不只給予員工職權也給予相對應的能力...
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