63.目標管理的實施步驟中以下列何者為先？
(A)上司提供結構與指定範圍
(B)部屬擬定工作目標
(C)上司與部屬就後者所提的目標獲致協議
(D)部屬檢討績效並作報告

答案：登入後查看
統計： A(1668), B(305), C(670), D(26), E(0) #131441

詳解 (共 6 筆)

#123292
一、目標設定 二、部屬參與 三、執行 四、成果評估與回饋
57
10
#507916



目標管理的實施步驟中以下列何者為先？
(A)上司提供結構與指定範圍
(B)部屬擬定工作目標
(C)上司與部屬就後者所提的目標獲致協議
(D)部屬檢討績效並作報告

~解析 :

一、「目標管理」=「整體管理」=「參與管理」。

二、「1954年」杜拉克 ( Drucker ) 在著作《管理實務》一書中所提出。
 三、「目標管理」的「實施步驟」如下 :

(一) 由「上司」提供「結構」、指定「範圍」→ (二)「部屬」在此「結構範圍」內「主動設定」他們的「目標」→ (三) 然後「上下階層」彼此「討論」獲致「協議」→ (四) 再由「部屬」檢討「執行情形」→
(五) 以「完成」組織「總目標」。


 
37
3
#946696
這ABCD剛好就是目標設定的順序
也就是PDCA中PLAN的首要部分
8
0
#2999032
個人筆記目標管理的實施步驟:目標設定，部...
(共 111 字，隱藏中）
前往觀看
6
0
#503393

這題按照PDCA實施程序會直接想選(B)部屬擬定工作目標

 

但我想不能選的原因應該是MBO強調要"上""下"階層一起擬定

 

選(B)就失去上下討論的要旨了

5
0
#123293
目標設定之前要有準備工作
5
0