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110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:二、建構友善青年就業、創業環境(福利促進科)#101239
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64 未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工,雇主亦未依勞動基準法規定予以補償時,得比照勞工保險條例之標準,按最低投保薪資申請殘廢補助及何項補助?
(A)看護補助。
(B)器具補助。
(C)生活補助。
(D)死亡補助。
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統計:
A(0), B(0), C(1), D(14), E(0) #2774874
詳解 (共 2 筆)
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B2 · 2025/12/13
#7242280
這是一道關於職業災害補償與社會安全網的法...
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Ahui
B1 · 2021/09/26
#5114334
第 6 條 未加入勞工保險而遭遇職業災...
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相關試題
64 未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工,雇主亦未依勞動基準法 規定予以補償時,得比照勞工保險條例之標準,按最低投保薪資 申請殘廢補助及何項補助? (A)看護補助。(B)器具補助。(C)生活補助。(D)死亡補助。
#2997628
64. 未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工,雇主亦未依勞動基準法規定予以補償時,得比照勞工保險條例之標準,按最低投保薪資 申請殘廢補助及何項補助? (A)看護補助。(B)器具補助。(C)生活補助。(D)死亡補助。
#3144595
65 勞工罹患頸椎椎間盤突出之職業病,多數是因為長期負重於肩部,或從事頻繁高舉重物的工作,這種職業病是屬於: (A)人因性危害。(B)生物性危害。(C)化學性危害。(D)物理性危害。
#2774875
66 老王長期在機器噪音大之工作環境工作,近期聽力檢測發現聽力嚴重受損,這種職業病是屬於: (A)人因性危害。(B)生物性危害。(C)化學性危害。(D)物理性危害。
#2774876
67 職災勞工遭遇職業災害或罹患職業疾病,身體遺存障害,經醫師或專業人員評估必須使用輔助器具,可依職災勞工保護法規定申請何種補助: (A)看護補助。(B)器具補助。(C)生活補助。(D)死亡補助。
#2774877
68依身心障礙者權益保障法第38條規定,各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在多少人以上,須進用身心障礙者?又其比率為何? (A)100人,1%。(B)67人,2%。(C)34人,3%。(D)沒有人數及比率規定。
#2774878
69 依身心障礙者權益保障法第38條規定,私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在在多少人以上,須進用身心障礙者? 又其比率為何? (A)100人,1%。(B)34人,3%。(C)67人,1%。(D)沒有人數及比率規定。
#2774879
70 依身心障礙者權益保障法第38條規定對於公司行號定額進用身心障礙者之規定,下列何者錯誤? (A)私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數不得低於員工總人數百分之1。(B)進用重度以上之身心障礙者,每進用1人以1人計。(C)義務機關(構)若未依規進用需繳納差額補助費(D) 義務機關(構) 員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方式,以每月 1日參加勞保、公保人數為準。
#2774880
71 義務機關(構)若依規進用且超額會有獎勵嗎? (A)有,獎勵1萬元。 (B)有,獎勵2萬元。(C)有,由各級勞工主管機關自行訂定獎勵辦法。(D)沒有。
#2774881
72 各級勞工主管機關對於進用身心障礙者工作績優之機關(構),應予獎勵,若各縣市政府為核發超額進用獎勵金時,其核發金額最高按超額進用人數乘以每月基本工資多少計算? (A)二分之一。 (B)1倍。(C)四分之一。(D)沒有規定。
#2774882
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