66 下列有關品位分類制之特色，何者有誤？
(A)以名分鼓勵公務人員
(B)需經職位品評
(C)官職分立
(D)適用於職位較高之通才文官

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統計： A(54), B(1598), C(443), D(241), E(0) #234750

詳解 (共 5 筆)

#489054
職位品評：即採專才專業原則，職等劃分較多，非經評量鑑定（考試）不能晉升職等。(屬＂職位分類制＂的特色)
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#733955

官職分立制：

　官職分立，是指官階和職務分別管理，屬於人事行政的品位制。

　官職分立制下，有官階不一定有職務，但派任職務之前則必須先有適任的官階。

　喪失職務，並不一定喪失官階，而官階與職務的同時喪失，必須由於及嚴重的違法行為，如警察人員人事管理條列第31條情形。

http://yamol.tw/tfulltext-%E5%93%81%E4%BD%8D%E5%88%86%E9%A1%9E%E5%88%B6.htm

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#225797

品位分類制和職位分類制都屬於人事分類制度下的類型，試比較兩者相. 異之處。 ... 人事分類制度，以人為結構中心者，為品位分類制度，以事為結構. 中心者，為職位
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#2238090
流川楓 高三下 (2015/09/1...
(共 596 字，隱藏中）
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#631363
C選項沒問題嗎? 題目都說「品位分類制」了跟「官職分立」有何干?
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