66.根據學者阿吉利斯（C. Argyris）的研究，大部分的組織屬於「受限制的學習系統」，進行組織學習的主要困難在於：
(A)人事管理法制的限制
(B)政府機關的公共使命
(C)人員日常生活的思考習慣
(D)人際間自我防衛的心理與行為

Argyris認為組織學習的障礙，是組織中人員往往避免自己的能力與見識受到質疑，經常迴避問題的真正原因，只解決一些短期內可以明顯改善的問題。