699 在李克特的管理系統中，何者指高層管理僅作一般性政策的決定，而具體決策則大多委由較低層次負責：
(A) 剝削獨裁
(B) 仁慈獨裁
(C) 諮商民主
(D) 參與民主。

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統計： A(4), B(17), C(69), D(83), E(0) #2257058

詳解 (共 2 筆)

#5960439
協商制度（三） = 協商制度與人際關...
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#4270182

密西根大學研究，由李克特主導。

該研究分成兩個構面：

1.員工中心式（似關懷）

2.工作中心式（似定規）

李克特提出領導四系統理論

1.系統一：獨裁權威：集權式決策，不信任部屬，採懲罰制度

2.系統二：仁慈權威：對部屬有某種程度上的信任，採獎懲並用

3.系統三：審議民主：對部屬有相當的信任，決策前會先徵詢部屬意見，以獎勵為主要激勵手段

4.系統四：參與民主：部屬參與決策的程度最高，鼓勵部屬充分參與，重視溝通


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