7 下列何種觀點,可稱為行政學 Y 理論的範疇?
(A)肯定組織成員具有潛能
(B)主張嚴密的監督控制
(C)採取機械式的組織設計
(D)強調標準作業程序
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統計: A(7491), B(124), C(81), D(110), E(0) #1718221
統計: A(7491), B(124), C(81), D(110), E(0) #1718221
詳解 (共 4 筆)
#3178713
A為Y理論範疇
B.C.D均屬X理論之人性假定
X理論
1.人具趨利避害傾向,並且會逃避責任
2.人具有偏好金錢誘因之取向
3.須以嚴密監督控制
4.須以SOP來規定員工工作內容
B.C.D均屬X理論之人性假定
X理論
1.人具趨利避害傾向,並且會逃避責任
2.人具有偏好金錢誘因之取向
3.須以嚴密監督控制
4.須以SOP來規定員工工作內容
5.組織需透過機械式的設計來控制
6.不信任部屬
Y理論
1.肯定人的潛能,相信人是追求自我實現的能動者
Y理論
1.肯定人的潛能,相信人是追求自我實現的能動者
2.肯定人具有自我管理的心智,並會在工作中主動付出心力
3.著重人性的積極主動面向
4.信任部屬
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#3700524
麥克葛瑞格
X理論:對人性的看法是持性惡觀,強調傳統式嚴格監督制裁管理方式:管理者對部屬所採取管理方式:偏重於物質方面的獎賞及懲罰,嚴密的監督及控制等。
Y理論:採用人性激發的管理,其管理手段不外乎:民主領導,人人參與,積極溝通,滿足需要,潛能發揮及適當授權等。
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