7 下列有關領導理論行為模式派別的敘述，何者正確？
(A)強調領導者能力、成就、責任屬於「行為論」
(B)強調工作、關係的權變理論屬於「特質論」
(C)強調民主式、權威式、放任式領導論述，屬於「情境論」
(D)強調酬賞激發績效、懲罰不良表現，屬於「當代新領導觀點」下的交易領導

答案：登入後查看
統計： A(332), B(121), C(419), D(884), E(0) #1751710

詳解 (共 5 筆)

#2684317

行為論:任何人都可以透過教育成為一位領導者

特質論:領導者必須具備特質,認為領導者是天生的

情境論:領導者的成敗取決於,領導者的風格是否隨情境而改變

交換論:比較相似傳統領導風格,任務領導方式

相反於交換論的是,[轉換型領導]偏向體恤與關係魅力

參考社會工作管理(社會工作領導與激勵章節)

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#2852924
A特質論B情境論C行為論
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#4147190
(A)強調領導者能力、成就、責任屬於「特...
(共 80 字，隱藏中）
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#4117644
黃源協三版142頁
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#5483396
四版的p86
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#932925
未解鎖
領導理論的發展：特質論→行為論→權變/情...
(共 1566 字，隱藏中）
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私人筆記#961751
未解鎖
特質論：領導者的特質，如：驅策力、領導慾...
(共 158 字，隱藏中）
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