7 下列那一項不是策略性人力資源管理發展的新趨勢?
(A)勞務外包盛行
(B)人力加速重組
(C)主要分析單位是在於個別人力資源管理政策
(D)人力資源部門由執行功能轉為創新與協助其他部門的功能
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統計: A(243), B(152), C(1514), D(156), E(0) #387330
統計: A(243), B(152), C(1514), D(156), E(0) #387330
詳解 (共 3 筆)
#591184
分析個別人力資源管理政策是傳統人力資源管理。
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#3425703
策略性人力資源管理的發展趨勢
1.勞務外包盛行
2.人力加速重組
3.人力資源部門由執行功能轉變為創新與協助其他部門的關鍵功能
(1)人資部門轉成服務中心及專家化的單位
(2)程序導向轉為結果導向
(3)行政執行轉為顧客為主
(4)低成本低技術轉為人力投資與資訊科技化
(5)被動間接轉為主動直接
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