7 下列關於無因管理之敘述，何者錯誤？
(A)無因管理成立後，管理人因故意或過失不法侵害本人之權利者，侵權行為仍得成立
(B)無義務為他人管理事務者，應依本人真意或得以推知之意，以有利於本人之方法管理之
(C)為圖自己之利益，若同時具有為他人管理事務之意思，為準無因管理
(D)管理人違反本人明示或可得而知之意思而管理事務者，僅就抽象輕過失負賠償之責

答案：登入後查看
統計： A(34), B(22), C(267), D(660), E(0) #1668692

詳解 (共 7 筆)

#2407830
第 174 條 管理人違反本人明示或可...
(共 72 字，隱藏中）
前往觀看
32
0
#2408334
(A)裁判字號：55年台上字第228號。...
(共 318 字，隱藏中）
前往觀看
13
0
#2684672
第 174 條 管理人違反本人明示或可...
(共 124 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
#3537468
(A)無因管理成立後，管理人因故意或過失...
(共 203 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
#2494849
無過失責任
(共 7 字，隱藏中）
前往觀看
10
3
#4564130
A無因管理成立後，管理人因故意或過失不法...
(共 324 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
#4453258
管理人違反本人明示或可得推知之意思，而為事務之管理者，對於因其管
理所生之損害，雖無過失，亦應負賠償之責。
前項之規定，如其管理係為本人盡公益上之義務，或為其履行法定扶養義
務，或本人之意思違反公共秩序善良風俗者，不適用之。
3
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6295266
未解鎖
★一次刷完阿摩變形考古題【無因管理】 ...
(共 771 字，隱藏中）
前往觀看
3
0