7 公務人員之懲戒處分與刑事裁判，我國現行法採取：
(A)懲先刑後
(B)刑先懲後
(C)刑懲並行
(D)懲戒成立時，刑事可以免

老師說第39條要與22條一起背！

公務員懲戒法 第39條(程序上的刑懲並行)

內容見8F

公務員懲戒法 第22條(實體上的刑懲並行)

同一行為，不受公務員懲戒委員會二次懲戒。

同一行為已受刑罰或行政罰之處罰者，仍得予以懲戒。其同一行為不受刑
罰或行政罰之處罰者，亦同。

公務員懲戒法第39條

在刑事偵查或審判中者，不停止審理程序。

即為刑懲並行之意

就我的認知，"刑先懲後"應該是在懲戒處分應以犯罪是否成立為斷時，公務員懲戒委員會暫停懲戒的審議。原則上因為刑事責任和行政責任是分開的，所以刑事處分和懲戒也是分開處理的。即使不受有刑事處分，但是服務機關認為應有行政責任時，仍應受公務員懲戒委員會的懲戒或是服務機關主管的懲處。

我國公務人員的懲戒處分與刑事裁判的關係，在現行法中主要採取 (C) 刑懲並行 的原則。
過去的《公務員懲戒法》曾採「刑先懲後」原則，即懲戒案件若涉及刑事案件，在刑事偵查或審判終結前，懲戒程序原則上會停止。
然而，現行的《公務員懲戒法》（尤其是在2015年修正後）已經改採**「刑懲並行」**原則。
主要依據是《公務員懲戒法》第39條第1項：
「同一行為，在刑事偵查或審判中者，不停止審理程序。但懲戒處分牽涉犯罪是否成立者，懲戒法庭認有必要時，得裁定於第一審刑事判決前，停止審理程序。」
這條文明確指出，原則上即使有刑事案件在偵查或審判中，懲戒程序不停止。只有在特殊情況下，如果懲戒處分與犯罪是否成立有重大關聯，懲戒法庭才得裁定停止程序，但這個停止也僅限於「第一審刑事判決前」。這顯示了以「並行」為原則的精神。
此外，《公務員懲戒法》第22條第2項也規定：「同一行為已受刑罰或行政罰之處罰者，仍得予以懲戒。其同一行為不受刑罰或行政罰之處罰者，亦同。」這再次強調了刑事責任和懲戒責任是獨立的，互不影響。