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公職◆行政學
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無年度 - 連江縣政府行政學題庫(51~100)#5204
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70. 學者H. Mintzberg曾將高階管理者的角色區分為三大類,下列何者並非其中之一?
(A)技術官僚的角色
(B)人際關係的角色
(C)決策者的角色
(D)資訊的角色
答案:
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統計:
A(292), B(21), C(13), D(58), E(0) #213375
詳解 (共 1 筆)
Mickey
B1 · 2017/05/24
#2211836
明茲伯格(Henry Mintzberg...
(共 86 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
巧克力
2026/05/14
私人筆記#8087184
未解鎖
20. 70 . ...
(共 121 字,隱藏中)
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71. 下列何項敘述,不屬於韋伯(Max Weber)所提出理想型科層組織的特徵? (A)專業分工 (B)水平結構 (C)依法辦事 (D)功績管理
#213376
72. 依據憲法增修條文規定,考試院對下列那一類事項保有決策與執行之完整職權? (A)級俸(B)考績 (C)褒獎 (D)退休
#213377
73. 傳統行政倫理將行政人員視為執行政策的工具,此種倫理觀謂之為: (A)政策倫理 (B)中立倫理 (C)結構倫理 (D)施政倫理
#213378
74. 下列何種公共政策的研究類型最為兼具描述性與規範性,同時亦包含了政策分析與政策倡導? (A)政策過程研究 (B)政策內容研究 (C)政策評估研究 (D)政策制定的資訊分析
#213379
75. 就「溝通媒介」的特性來說,下列何種溝通方式比較可以避免溝通的障礙? (A)以電郵(E-Mail)的方式溝通 (B)以電話的方式溝通 (C)以會簽會辦的方式溝通 (D)以面對面會談的方式溝通
#213380
76. 根據馬師婁(Abraham Maslow)的「需要層次理論」,人類的五種基本需要由低而高排列,其順序為何? (A)尊榮需要、安全需要、生理需要、社會需要、成就需要 (B)生理需要、安全需要、社會需要、尊榮需要、成就需要 (C)安全需要、生理需要、社會需要、尊榮需要、成就需要 (D)生理需要、尊榮需要、安全需要、社會需要、成就需要
#213381
77. 依據「激勵保健理論」,下列何種因素只能維持人員原有的工作表現,對進一步提升績效並無幫助? (A)升遷發展 (B)工作內涵 (C)報酬待遇 (D)受到賞識
#213382
78. 就現代政府的公共目的性質來說,推動十二年國民教育的政策,屬於下列何種政府任務類別? (A)保護民眾生命與財產 (B)保護自然環境 (C)促進經濟穩定均衡成長 (D)提升生活品質與個人成就機會
#213383
79. 公共行政所強調的民主責任、參與、公開透明等價值,是屬於下列何種概念? (A)自主性(B)公共性 (C)前瞻性 (D)效率性
#213384
80. 我國行政革新的努力方向之一係為重視「民主行政」。就組織內部的管理方式而言,下列何者為民主行政的作法? (A)上行溝通 (B)網絡管理 (C)參與管理 (D)下行溝通
#213385
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