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無年度 - 連江縣政府行政學題庫(51~100)#5204
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77. 依據「激勵保健理論」,下列何種因素只能維持人員原有的工作表現,對進一步提升績效並無幫助?
(A)升遷發展
(B)工作內涵
(C)報酬待遇
(D)受到賞識
答案:
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統計:
A(15), B(161), C(950), D(15), E(0) #213382
詳解 (共 1 筆)
咚咚
B1 · 2025/03/03
#6320538
保健因子:...
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私人筆記 (共 1 筆)
wssc5447
2026/01/28
私人筆記#7785437
未解鎖
依據Herzberg 的激勵保...
(共 772 字,隱藏中)
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相關試題
51. 下列那一項陳述不符合「行政學即管理學」典範的理論特徵? (A)公共行政應強調技術理性 (B)公共行政應摒棄行政中立,使行政與政治融為一體 (C)公共行政應以企業為師,學習其管理模式 (D)政府組織應視人民為顧客
#213356
52. 下列對於群體決策優點的說明,何者有誤? (A)責任歸屬明確 (B)獲得更完整的資訊與知識 (C)增加合法性 (D)增加解決辦法的接受性
#213357
53. 下列何者為F. Herzberg「激勵-保健二因子理論」中,所稱「保健因素(hygiene factors)」?(A)責任 (B)成就 (C)薪酬 (D)升遷
#213358
54. 有關組織理論發展至今所出現的特徵,下列何項敘述錯誤? (A)組織理論已發展成一完整的單一理論 (B)組織理論研究較缺乏公共面向的觀點 (C)組織理論目的在解釋和預測組織現象 (D)組織理論研究涉及多學科整合的性格
#213359
55. 根據羅聖朋(D. Rosenbloom)的看法,公共組織政治途徑的結構設計,強調許多特徵,但不包括下列何者? (A)分權 (B)自主性 (C)獨立性 (D)多元主義
#213360
56. 為了推動政府改造工程,建構合理的政府組織規模,並增加機關組織調整之彈性,我國政府於民國93年正式通過那一項法律? (A)中央行政機關組織基準法 (B)中央政府機關總員額法 (C)行政院組織法 (D)中央政府改造法
#213361
57. 當國家發生戰爭或重大災害時,行政院得於年度總預算之外,另外提出何種預算? (A)國安預算 (B)緊急預算 (C)暫行預算 (D)特別預算
#213362
58. 下列關於「行為科學」的敘述何者最為適當? (A)行為科學是單一學科性的 (B)行為科學的目的不在建立一般理論 (C)行為科學是一種價值的研究 (D)行為科學是運用某些自然科學的研究方法
#213363
59. 非常強調「既紅且專(red & expert)」的開發中國家政治行政系統是: (A)一黨獨大半競爭系統 (B)一黨獨大動員系統 (C)共黨極權系統 (D)多頭競爭系統
#213364
60. 下列何者不是「非正式組織」的優點或正功能? (A)有效溝通 (B)團體順適 (C)高度伸縮性 (D)社會滿足感
#213365
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