74 根據勞動基準法的規定，事業單位應依每月薪資總額百分之2 至百分之 15 的範圍內按月提撥勞工退休準備金，事業單位的提撥率不用考量到下列哪一因素： (A)勞工工作年資。 (B)今後五年退休勞工人數。 (C)最近三年的勞動流動率。 (D)薪資結構。