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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116239
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75. 民國94年7月1日後受僱之本國籍勞工,應如何適用勞工退休金條例?
(A)只能適用勞工退休金條例之勞工退休新制。
(B)5年內勞工得選擇勞動基準法所定之舊制。
(C)選擇勞動基準法舊制之勞工於民國99年7月1日後必須全部適用新制。
(D)勞工無論何時皆可自由選擇勞動基準法舊制或勞工退休金條例新制。
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統計:
A(1), B(0), C(1), D(1), E(0) #3144873
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/08
#7049436
1. 題目解析 根據勞工退休金條例的規定...
(共 827 字,隱藏中)
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10 民國九十四年七月一日後受僱之勞工,應如何適用勞工退休金制度? (A)只能適用勞工退休金條例之勞工退休新制 (B)五年內勞工得選擇勞動基準法所定之舊制 (C)選擇勞動基準法舊制之勞工於民國九十九年七月一日後必須全部適用新制 (D)勞工無論何時皆可自由選擇勞動基準法舊制或勞工退休金條例新制
#140514
120、 民國九十四年七月一日後受僱之勞工,應如何適用勞工退休金制度?(A)只能 適用勞工退休金條例之勞工退休新制(B)五年內勞工得選擇勞動基準法所定之 舊制(C)選擇勞動基準法舊制之勞工於民國九十九年七月一日後必須全部適用 新制(D)勞工無論何時皆可自由選擇勞動基準法舊制或勞工退休金條例新制。
#3299997
120、 民國九十四年七月一日後受僱之勞工,應如何適用勞工退休金制度?(A)只能 適用勞工退休金條例之勞工退休新制(B)五年內勞工得選擇勞動基準法所定之 舊制(C)選擇勞動基準法舊制之勞工於民國九十九年七月一日後必須全部適用 新制(D)勞工無論何時皆可自由選擇勞動基準法舊制或勞工退休金條例新制。
#3202900
10.民國九十四年七月一日後受僱之勞工,應如何適用勞工退休金制度?(A) 只能適用勞工退休金條例之勞工退休新制(B)五年內勞工得選擇勞動 基準法所定之舊制(C)選擇勞動基準法舊制之勞工於民國九十九年七 月一日後必須全部適用新制(D)勞工無論何時皆可自由選擇勞動基準 法舊制或勞工退休金條例新制。
#3167541
76 民國 94 年 7 月 1 日後受僱之本國籍勞工,應如何適用勞工 退休金條例? (A)只能適用勞工退休金條例之勞工退休新制。 (B) 5 年內勞工得選擇勞動基準法所定之舊制。 (C)選擇勞動基準法舊制之勞工於民國 99 年 7 月 1 日後必 須全部適用新制。 (D)勞工無論何時皆可自由選擇勞動基準法舊制或勞工退休 金條例新制。
#2997998
117、 民國九十四年七月一日後受僱之勞工,應如何適用勞工退休金制度?(A)只能 適用勞工退休金條例之勞工退休新制(B)五年內勞工得選擇勞動基準法所定之 舊制(C)選擇勞動基準法舊制之勞工於民國九十九年七月一日後必須全部適用 新制(D)勞工無論何時皆可自由選擇勞動基準法舊制或勞工退休金條例新制。
#2922543
76 民國94年7月1日後受僱之本國籍勞工,應如何適用勞工退休金條例? (A)只能適用勞工退休金條例之勞工退休新制。 (B)5年內勞工得選擇勞動基準法所定之舊制。 (C)選擇勞動基準法舊制之勞工於民國99年7月1日後必須全部適用新制。 (D)勞工無論何時皆可自由選擇勞動基準法舊制或勞工退休金條例新制。
#2775172
114. 民國九十四年七月一日後受僱之勞工,應如何適用勞工退休金制度?(A)只能適 用勞工退休金條例之勞工退休新制(B)五年內勞工得選擇勞動基準法所定之舊制 (C)選擇勞動基準法舊制之勞工於民國九十九年七月一日後必須全部適用新制 (D)勞工無論何時皆可自由選擇勞動基準法舊制或勞工退休金條例新制。
#2382846
100、 民國九十四年七月一日後受僱之勞工,應如何適用勞工退休金制度?(A)只能 適用勞工退休金條例之勞工退休新制(B)五年內勞工得選擇勞動基準法所定之 舊制(C)選擇勞動基準法舊制之勞工於民國九十九年七月一日後必須全部適用 新制(D)勞工無論何時皆可自由選擇勞動基準法舊制或勞工退休金條例新制。
#1903652
79、 民國九十四年七月一日後受僱之勞工,應如何適用勞工退休金制度?(A) 只能適用勞工退休金條例之勞工退休新制(B)五年內勞工得選擇勞動基準 法所定之舊制(C)選擇勞動基準法舊制之勞工於民國九十九年七月一日後 必須全部適用新制(D)勞工無論何時皆可自由選擇勞動基準法舊制或勞工 退休金條例新制。
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