8 控制幅度（span of control）指管理者可以有效控管之下屬人數，下列何者比較不可能是增加現代企業控 制幅度的因素？
(A)主管管理能力提升
(B)通訊科技進步
(C)組織設計更強調集權
(D)員工能力提升

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統計： A(194), B(1309), C(8556), D(1573), E(0) #1329884

詳解 (共 10 筆)

#2446004

組織設計強調集權:指機械式組織(又稱高塔型組織)適合控制幅度小，組織的層級數和控制幅度成反比

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#2999000

我覺得要分兩種情況來討論

第一個是針對組織結構：強調集權且高度正式化、高度複雜化、高度集權化，故控制幅度小

第二種是針對管理:工作環境變化小、環境穩定，管理者可控制幅度大

這一題感覺題目是針對管理者的管理方式

C指的是組織結構

以上是個人淺見

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#3117405
◎控制幅度（span ofncontro...

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#2653799

nn控制幅度是指管理者能有效地指揮受僱者的人數，控制幅度大的組織趨向扁平化階層少，所以組織要更適度的授權。

nn

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#2770986
集權式=高架式組織=機械式組織=主管控幅...
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#1649692
控制幅度是指管理者能有效地指揮受僱者的人...
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#2591062
增加控制幅度，代表一個管理者管理更多人，...
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#2428692
組織設計更強調集權..不是代表權力更集中...
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#2671766
管理事務越多 管理人數就無法增加
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#2998697
我了解機械式組織無彈性，控幅小但之前書上...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6483490
未解鎖
(A) 主管管理能力提升 解析：主管管...
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