8. 依我國勞資爭議處理法之規定，下列何者敘述錯誤？ (A)調整事項之爭議，於協調未果後可申請調解，調解不成可申請仲裁 (B)權利事項之爭議可不經協調直接提起訴訟 (C)勞資爭議依內容可分為權利事項與調整事項爭議 (D)權利事項之爭議無法協調時，可申請調解，如調解不成，可提起訴訟