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內科、外科、兒科、精神科、婦產科◆專科護理通論
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108年 - 108-2 衛生福利部內(外)科專科護理師甄審_全科:專科護理通論#81815
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試題詳解
試卷:
108年 - 108-2 衛生福利部內(外)科專科護理師甄審_全科:專科護理通論#81815 |
科目:
內科、外科、兒科、精神科、婦產科◆專科護理通論
試卷資訊
試卷名稱:
108年 - 108-2 衛生福利部內(外)科專科護理師甄審_全科:專科護理通論#81815
年份:
108年
科目:
內科、外科、兒科、精神科、婦產科◆專科護理通論
8. 勞動基準法第9條規定:「臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約;有繼 續性工作應為不定期契約」。依專科護理師之工作性質,專科護理師與醫院雇主所簽 訂的勞動契約屬何類型契約?
(A) 不定期契約
(B) 特定性定期契約
(C) 短期性定期契約
(D) 臨時性定期契約
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
吳JuJu
B2 · 2020/06/29
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未解鎖
有*繼續*的工作*.不*定期
(共 16 字,隱藏中)
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annie40923
B1 · 2020/01/07
推薦的詳解#3734442
未解鎖
※勞動基準法第九條:勞動契約,分為定期契...
(共 451 字,隱藏中)
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