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試題詳解

試卷:103年 - 中華民國多國籍企業研究學會2014年第一回合企業概論#101810 | 科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱:103年 - 中華民國多國籍企業研究學會2014年第一回合企業概論#101810

年份:103年

科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

8. 針對學者 Hofstede 所提出國家文化構面之描述,下列說明何者有誤?
(A)在薪酬設計上,個人績效獎金制度較適用於集體主義傾向高的國家
(B)在不確定規避程度高的文化下,國家人民的創業表現會較佳
(C)在理財觀念上,長期導向的國家文化下較能展現出勤儉和堅持
(D)官大學問大的現象較常出現在權力距離高的國家
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