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高普考/三四等/高員級◆行政學
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94年 - 94 地方政府特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政:行政學概要(56-80)#4641
> 試題詳解
80.假設人是經濟人,目的在追求最大經濟利益之最佳決策的擬訂,這是屬那一種決策途徑?
(A)漸進決策途徑
(B)政治性決策途徑
(C)理性廣博決策途徑
(D)滿意決策途徑
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統計:
A(47), B(43), C(4131), D(549), E(0) #192045
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B2 · 2022/04/18
#5421116
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56.相較之下,下列何項理論並非僅止於解釋、預測與控制行政現象為目的? (A)賽蒙(H. A. Simon)的行政理性模型 (B)歐斯洞(V. Ostrom)的公共選擇理論 (C)哈蒙(M. Harmon)的行動理論 (D)葛藍畢耶斯基(R. Golembiewski)的組織發展
#192021
57.行政學者羅聖朋(D. Rosenbloom)從那些途徑來界定公共行政? (A)科學的、實證的、行動的 (B)政治的、法律的、管理的 (C)政治的、藝術的、直觀的 (D)行動的、交互的、邏輯的
#192022
58.關於權威接受論的看法,下列何者屬於傅麗德(M. Follett)的論點?(A)受命者瞭解發令者的命令(B)命令合於組織的目標(C)依照情勢需要發號施令(D)受命者有能力執行
#192023
59.古立克(L. Gulick)提出「POSDCORB」,係從下列那個觀點來闡釋行政的涵義? (A)公共性的觀點 (B)政治的觀點 (C)公共政策的觀點 (D)管理的觀點
#192024
60.布拉克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)曾提出「管理格道」(Managerial Grid)理論。在此理論中,何種管理方式對員工的關心程度較高? (A)鄉村俱樂部式管理(country club management) (B)組織人式管理(organization man management) (C)無為式管理(impoverished management) (D)權威服從式管理(authority obedience management)
#192025
61.就「激勵-保健理論」而言,下列因素中何者屬於激勵因素? (A)人際關係 (B)工作本身 (C)工作報酬 (D)工作條件
#192026
62.李文(K. Lewin)從事組織發展研究,重視那兩種技術? (A)單圈學習、雙圈學習 (B)雙圈學習、調查研究與回饋 (C)雙圈學習、實驗室訓練 (D)實驗室訓練、調查研究與回饋
#192027
63.所謂扁平化組織,含有下列何項屬性? (A)增加組織的形式化程度 (B)減少組織層級 (C)縮小長官控制幅度 (D)集權於少數人手中
#192028
64.下列那一個機關負責政府一般行政計畫的管制考核(評估)業務? (A)行政院主計處 (B)行政院人事行政總處 (C)行政院研究發展考核委員會 (D)行政院經濟建設委員會
#192029
65.列何種情況下,主管的控制幅度宜減少? (A)所監督的工作一再反覆其經驗者 (B)在監督工作上所費的時間趨多者 (C)部屬受過良好訓練且判斷力好者 (D)有得力幕僚者
#192030
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