822 雷定(Raddin)的三種領導構面指:
(A) 權威、仁慈、績效
(B) 關心、尊重、效率
(C) 任務、員工、環境
(D) 以上皆非。

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統計: A(63), B(23), C(68), D(46), E(0) #2257231

詳解 (共 3 筆)

#4234063

美國管理學家雷定(William J. Reddin)

三構面管理理論(3-D Theory):

①任務導向(Task orionted)

②關係導向(Relationships-oriented)

③領導效能(Leadership effectiveness)


雷定認為領導方式是否有效,取決於領導者的情境,用對了便是有效的領導方式,用錯了就會成為無效的領導方式。
因為此一理論已經將情境因素考慮在內,所以算是權變領導理論。

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