83、 有關育嬰留職停薪之規定，下列選項何者有誤？
(A)育嬰留職停薪期間， 除勞雇雙方另有約定外，不計入工作年資計算
(B)育嬰留職停薪期間，雇 主得僱用替代人力，執行受僱者之原有工作
(C)因為育嬰留職停薪津貼有 限，受僱者在育嬰留職停薪期間，仍可與他人另訂勞動契約，但薪水總額不 得超過原有工資額度
(D)受僱者於申請育嬰留職停薪期間，得與雇主協商 提前或延後復職。

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統計： A(40), B(18), C(388), D(12), E(0) #1662107